|CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

OBJETIVOS

Ampliar os conhecimentos e as habilidades dos participantes em seus relacionamentos interpessoais, na gestão de pessoas e nos processos para o alcance de resultados positivos.

Fornecer conteúdos teórico-práticos relacionados às técnicas de gestão nos ambientes profissionais.

Instrumentalizar o gestor para uma efetiva gestão de pessoas em ambientes corporativos.

 

PÚBLICO-ALVO

Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social, Comunicação, Líderes de Equipe e pessoas que se interessam pelo tema “Gestão e Relacionamento de Pessoas”.

 

CARGA HORÁRIA

400 horas

TURMA I: 2  vezes na semana, das 19h30 às 22:30h.

TURMA II: 2 sábados por mês, das 8h30 às 17:30h.

 

COORDENAÇÃO

Me. Luis Antonio da Silva

 

METODOLOGIA

As disciplinas apresentam exposição dialogada, vivências psicodramáticas, projeção visual, projeção de filmes, dinâmica de grupo, apresentação de seminário.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

– Ética, cidadania e sustentabilidade.

– Seleção e retenção de talentos.

– Negociação e mediação de conflitos.

Coaching e mentoring.

– Inclusão de pessoas com deficiência em ambiente profissional.

– Comunicação assertiva e feedback.

– Direitos fundamentais e direito moral nas relações de trabalho.

– Relacionamento interpessoal.

– Cultura organizacional: relação com seus processos e gestores.

– Orientação para realização do trabalho de conclusão de curso.

 

DOCENTES DO CURSO:

Me. Luis Antonio da Silva

Ma. Cleonice Peixoto de Melo

Ma. Leila Regina Gonçalves Rockert de Magalhaes

Especialista Cristiano Natividade