CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

OBJETIVOS

Ampliar os conhecimentos e habilidades dos participantes em seus relacionamentos interpessoais, gestão de pessoas e processos para o  alcance de resultados positivos.

Fornecer conteúdos téórico-práticos relacionadas às técnicas de gestão nos ambientes profissionais.

Instrumentalizar o GESTOR para uma efetiva gestão de pessoas em ambientes  corporativos.

PÚBLICO ALVO

Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social, Comunicação, Líderes de Equipe e pessoas que se interessam pelo tema de Gestão e Relacionamento de Pessoas.

CARGA HORÁRIA

400 Horas

TURMA I: 2 X na semana das 19:30 às 22:30

TURMA II: 2 Sábados mês das 8:30 às 17:30

COORDENAÇÃO

Ms. Luis Antonio da Silva

METODOLOGIA

As disciplinas apresentam exposição dialogada, vivências psicodramáticas, projeção visual, projeção de filmes, dinâmica de grupo, apresentação de seminário.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Ética, cidadania e sustentabilidade

Seleção e retenção de talentos

Negociação e mediação de conflitos

Coaching e mentoring

Inclusão de pessoas com deficiência em ambiente profissional

Comunicação assertiva e feedback

Direitos fundamentais e direito moral nas relações de trabalho

Relacionamento interpessoal

Cultura organizacional: relação com seus processos e gestores

Orientação conclusão de curso

DOCENTES DO CURSO:

Ms. Luis Antonio da Silva

Ms. Cleonice Peixoto de Melo

Ms. Leila Regina Gonçalves Rockert de Magalhaes

Especialista Cristiano Natividade